留学生を採用予定の企業の皆さまへ

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求人倍率が向上していること、学生の就職率の向上のことがマスコミでも話題になっています。しかし、留学生の日本企業への就職については、海外進出企業や大手流通業などが大多数で、地域の中小企業への就職は少ない現状です。
「大学や専門学校で勉強してきたことを活かした職種に就く」ということが就労の在留資格への変更の要件です。
従って、文科系の留学生を採用する際には、職務内容に十分留意してください。
このチラシは岡山労働局の監修をいただいて、大学や留学生、企業へ配布しています。ご参考にしてください。

2014?12 4:57 PM  カテゴリー: 未分類